Guía Tiempo Parcial

Laboral

No aceptar cambios en la jornada laboral, motivo de despido

¿Te han propuesto un cambio en tu jornada laboral y no estás de acuerdo? Antes de tomar una decisión, es necesario entender las implicaciones legales de rechazar estas modificaciones. En este artículo, te contamos cómo la legislación actual y las nuevas reformas afectan tu situación laboral y qué puedes hacer

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Laboral

Ventajas e inconvenientes del contrato a tiempo parcial

¿Te has preguntado alguna vez si un contrato a tiempo parcial es el trampolín hacia el equilibrio vida-trabajo que has estado buscando o una trampa hacia la inestabilidad laboral? Te contamos cuáles son los pros y contras de los contratos a tiempo parcial para que puedas saber si verdaderamente te

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Jubilación

¿Cuánto tiempo hay que cotizar para poder jubilarse?

¿Te has preguntado cuánto tiempo debes cotizar para poder disfrutar de tu jubilación? En este guía, te desvelamos todo lo que necesitas saber sobre los requisitos de cotización, las normativas actuales, y te damos ejemplos claros para que puedas planificar tu futuro con total tranquilidad. ¡Sigue leyendo y descubre la

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Despido

Despido con cambio de tiempo total a tiempo parcial

¿Te enfrentas a un cambio inesperado en tu contrato de trabajo, pasando de tiempo completo a tiempo parcial, y temes que esto pueda desembocar en un despido encubierto? En este artículo, te contamos cómo enfrentarte a un despido con cambio de jornada de tiempo completo a tiempo parcial, ofreciendo una

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Comparativa entre contratos a tiempo completo y a tiempo parcial

Al buscar empleo, es posible que te encuentres con ofertas de trabajo que ofrecen contratos a tiempo completo y a tiempo parcial. Es importante conocer las diferencias entre estos dos tipos de contratos para tomar la mejor decisión en función de tus necesidades y objetivos profesionales. En este artículo, analizaremos

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Cómo calcular la antigüedad en el trabajo a tiempo parcial

En el ámbito laboral, la antigüedad es un factor importante que puede afectar diferentes aspectos del empleo, como el salario, los beneficios y la estabilidad laboral. En el caso del trabajo a tiempo parcial, es fundamental conocer cómo se calcula la antigüedad y cuáles son sus efectos en las condiciones

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